املأ نموذج I-9 عبر الإنترنت

ما هو نموذج I-9؟

نموذج I-9، التحقق من أهلية العمل، هو وثيقة أساسية تستخدمها أرباب العمل في الولايات المتحدة لتأكيد أن الموظفين الجدد مُخوّلون للعمل. يؤدي هذا النموذج دورين رئيسيين: فهو يتحقق من هوية الموظف ويضمن أنهم مُسموح لهم قانونيًا بالعمل، سواء كانوا مواطنين أمريكيين أو غير مواطنين. عند توظيف موظف جديد، يجب عليه إكمال قسمه من نموذج I-9 في أو قبل يومه الأول من العمل. يتضمن ذلك تقديم معلومات شخصية وتأكيد أهليته للعمل. ثم يتعين على صاحب العمل مراجعة الوثائق الأصلية التي تثبت هوية الموظف وإذن العمل خلال ثلاثة أيام، وإكمال قسمهم من النموذج. إن إكمال نموذج I-9 بشكل صحيح والاحتفاظ به أمر ضروري لأرباب العمل. يساعدهم في الامتثال لقوانين الهجرة الفيدرالية، مما يقلل من خطر توظيف العمال غير المصرح لهم. يمكن أن تؤدي إدارة هذا النموذج بشكل غير صحيح إلى عواقب قانونية، بما في ذلك الغرامات والتدقيق من الوكالات الحكومية.

من يحتاج إلى ملء نموذج I-9؟

لتعبئة نموذج I-9، يلعب كل من صاحب العمل والموظف أدواراً رئيسية. يجب على الموظف إكمال القسم 1 في يومه الأول من العمل، مما يوفر معلومات شخصية أساسية ويؤكد قدرته على العمل في الولايات المتحدة. ثم يقوم صاحب العمل أو ممثل مفوض بإكمال القسم 2 في غضون ثلاثة أيام عمل، والتحقق من وثائق الموظف والتأكد من أهليته للعمل. هذه العملية ضرورية للامتثال للتنظيمات الفيدرالية وتضمن أن جميع الموظفين مخولون للعمل في البلاد. ومع ذلك، يتم إعفاء بعض الأفراد من ملء نموذج I-9. يشمل ذلك الموظفين الذين يعملون خارج الولايات المتحدة، والمتعاقدين المستقلين، وخدم المنازل العاديين في المنازل الخاصة عندما يكون عملهم متقطعًا. بالإضافة إلى ذلك، الأفراد الذين تم توظيفهم قبل 6 نوفمبر 1986 لا يحتاجون إلى إكمال هذا النموذج. يجب على أصحاب العمل الاحتفاظ بالنماذج المكتملة لفحص الحكومة، ولكن لا يقدمونها لأي وكالة.

كيفية ملء نموذج I-9